✨ QVCT 2026 : des avancées concrètes, mais encore du chemin à parcourir
Avec l’accord QVCT 2026, la CFDT a obtenu plusieurs mesures importantes pour améliorer le quotidien au travail : plus d’écoute grâce à des baromètres réguliers, un renforcement de la prévention santé, des avancées sur le droit à la déconnexion, ainsi qu’une meilleure prise en compte des espaces de travail et des situations sensibles (RPS, harcèlement, VSS).
👉 L’objectif : mieux accompagner les salariés, prévenir les risques et favoriser des environnements de travail plus adaptés et plus humains.
Mais pour la CFDT, cet accord n’est qu’une étape. Le véritable enjeu reste la transformation concrète des pratiques managériales, de l’organisation du travail et de la gestion de la charge.
📣 La CFDT continuera à agir pour des engagements plus opérationnels et des moyens à la hauteur des enjeux.
➡️ Découvrez le détail des avancées et des revendications dans le tract :
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